![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
snorappПост по просьбе друзей. Подробностями не располагаю.
Инициативной группе, разрабатывающей коммерческие проекты (retail, middle to high-end), требуется исполнительный директор, способный взять на себя запуск ряда старт-апов. Хорошие деньги, хорошая обстановка и вполне, как мне кажется, захватывающая работа.
Что важно:
1. Обязательный опыт аналогичной работы в России; опыт запуска/исполнительного управления компаниями на Западе - плюс;
2. Понимание процесса реализации и имплементации бизнес-идей и превращения таковых в работающие коммерческие предприятия;
3. Навыки:
- анализа рынков / анализа коммерческого потенциала бизнес-концепций;
- разработки бизнес-планов;
- финансового планирования;
- точечного подбора квалифицированного персонала;
4. Полное отсутствие Пальцев Веером, Хронического Чувчтва Собственной Значимости, Невъебенной Деловой Крутизны и прочих часто встречающихся качеств отечественного менеджера. Человек нужен, чтобы работать, а не чтобы рисоваться перед впечатлительными студентками гуманитарных факультетов.
Что не важно:
Возраст, пол, формальное образование.
Если вышеописанное вас заинтересовало, - пожалуйста, присылайте письмо, в котором будут присутствовать:
1. Краткий рассказ о вас;
2. CV.
Присылать можно мне - linorg (собака) yandex.ru. Я всё передам коллегам. Подходящим кандидатам обещают ответить быстро.
Просьба: пожалуйста, не спрашивайте меня потом, как оно и что: я бы и рада помочь, но, увы, никаких подробностей знать не буду. Я только передатчик писем в этой истории. Спасибо большое за понимание.
Инициативной группе, разрабатывающей коммерческие проекты (retail, middle to high-end), требуется исполнительный директор, способный взять на себя запуск ряда старт-апов. Хорошие деньги, хорошая обстановка и вполне, как мне кажется, захватывающая работа.
Что важно:
1. Обязательный опыт аналогичной работы в России; опыт запуска/исполнительного управления компаниями на Западе - плюс;
2. Понимание процесса реализации и имплементации бизнес-идей и превращения таковых в работающие коммерческие предприятия;
3. Навыки:
- анализа рынков / анализа коммерческого потенциала бизнес-концепций;
- разработки бизнес-планов;
- финансового планирования;
- точечного подбора квалифицированного персонала;
4. Полное отсутствие Пальцев Веером, Хронического Чувчтва Собственной Значимости, Невъебенной Деловой Крутизны и прочих часто встречающихся качеств отечественного менеджера. Человек нужен, чтобы работать, а не чтобы рисоваться перед впечатлительными студентками гуманитарных факультетов.
Что не важно:
Возраст, пол, формальное образование.
Если вышеописанное вас заинтересовало, - пожалуйста, присылайте письмо, в котором будут присутствовать:
1. Краткий рассказ о вас;
2. CV.
Присылать можно мне - linorg (собака) yandex.ru. Я всё передам коллегам. Подходящим кандидатам обещают ответить быстро.
Просьба: пожалуйста, не спрашивайте меня потом, как оно и что: я бы и рада помочь, но, увы, никаких подробностей знать не буду. Я только передатчик писем в этой истории. Спасибо большое за понимание.
